德陽市人才發展集團有限公司
2023年內部招聘公告
德陽市人才發展集團有限公司(以下簡稱“德陽人才集團”)是經市委市政府批準成立的市屬國有企業,于2023年8月8日正式注冊成立。集團堅持尊重人才、禮遇人才、服務人才的原則,將通過社會化服務、市場化運作、精準化對接,整合德陽市現有人力資源資產和業務,搭建人才招引、人才培育、人才投資、人才服務四大平臺,打造一流專業的人才資源開發商、人才培育運營商、人才項目投資商、人才服務供應商,未來建成西部領先、全國一流的大型國有綜合性人才發展集團和技能人才培養專業化品牌化集團公司。
為加快推進工作,打造一支站高謀遠深耕、積極主動工作、樂于善于溝通的干部職工隊伍。按照公司整體業務發展規劃,德陽人才集團定于近期在德陽發展控股集團有限公司(以下簡稱“德陽發展集團”)內部招聘工作人員7名。
一、招聘崗位
1.市場拓展部副部長1人
2.綜合管理部行政文秘崗1人
3.市場拓展部市場拓展崗1人
4.市場拓展部策劃執行崗2人
5.財務管理部會計崗1人
6.風險合規部審計法務崗1人
二、招聘報名范圍
面向德陽發展集團內部。
三、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,具有良好的思想品質、道德素質和職業素養;
2.熟悉現代企業管理,具備符合崗位要求的專業水平和工作能力以及國家認可的學歷、職業資格等;
3.身心健康,積極向上,愛崗敬業;
4.作風正派、廉潔奉公;
5.法律法規規定的其他條件。
有下列情況之一者,不得參加應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀、政紀處分影響期內,或尚未解除處分的;
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;
7.有其他違反國家法律、法規行為的。
各崗位具體任職要求以《德陽市人才發展集團有限公司2023年內部招聘崗位表》為準。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
即日起至2023年11月9日18點整。
2.報名流程:此次招聘只接受網上報名,每位應聘者限報一崗。
(1)填寫報名表:在公告末端附件下載填寫《德陽市人才發展集團有限公司2023年內部招聘報名表》(見附件2)。
(2)準備報名材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張和《個人承諾書》(見附件3)。
(3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名+崗位)”的格式命名,如:公開招聘報名表(張三+行政文秘崗)、畢業證(張三+行政文秘崗)、學位證(張三+行政文秘崗)。
(4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,并按照“文件名(姓名+崗位)”。
(5)網絡投遞:將所有報名資料投遞至dyrcjtzp@163.com,咨詢電話:0838-2800666。超過2023年11月9日下午18點之后投遞的報名資料視為無效投遞,具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。
(二)簡歷篩選、資格初審
按崗位任職要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序。資格審查貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料的,可立即取消其應聘資格。
(三)筆試、面試
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
(四)資格復審及考察
對筆試、面試通過的人選進行資格復審、組織考察或背景調查,重點了解應聘者道德品行、工作實績、業務能力和崗位匹配度,要求應聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明,財務相關崗位需提供個人征信報告。
(五)公示
考察合格人選確定為擬聘用人選。公司對擬聘用人員名單公示不少于5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如后經查實不符合應聘資格條件的,取消聘用資格。
(六)體檢
對公示無異議的擬聘人員,擬聘人員提供1個月內體檢報告,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結果報用人單位。
(七)錄用
公示、體檢無異議,按照德陽人才集團人事管理相關規定辦理任職手續。
五、紀律要求
此次招聘工作過程中,所有工作人員應嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節,一經發現立即取消應聘資格、任用資格,并追究其相關紀律責任。
德陽發展集團紀檢監察部對本次招聘工作進行監督。
監督舉報電話:18808380192。
附件:1. 德陽市人才發展集團有限公司2023年內部招聘崗位表【附件下載】
2. 德陽市人才發展集團有限公司2023年內部招聘報名表【附件下載】
3.個人承諾書【附加下載】
德陽市人才發展集團有限公司
2023年11月1日