德陽發展控股集團有限公司

德陽交通發展集團有限公司 2023年第一次公開招聘公告

發布時間:日期:2023-08-02 瀏覽次數:1

德陽交通發展集團有限公司

2023第一次公開招聘公告

德陽交通集團成立于2020年,陽發展集團旗下全資二級集團,經多年發展,公司現已成為踐行成渝地區雙城經濟圈、推進成德同城化發展的重要支撐載體。公司下屬8個全資子公司、3個控股、11個參股公司,主營公共交通運輸服務,交通基礎設施建設運管,建設工程全過程服務,各類公路養護維修,公路物流貨運服務,車輛檢測維修服務,停車場地設施經營管理,建筑材料加工銷售和商品貨物貿易等。交運天下、通達萬家,一直以來,德陽交通集團堅持政治立企、改革強企、從嚴治企、實干興企的指導思想,以期立足成德同城、厚植交通本業,通過借智聚力、借腦用力、借勢發力,做強企業治理、做實業務版塊、做好主輔布局,實現長足長效發展。

德陽交投物流有限公司屬德陽交通集團旗下全資子公司之一,成立于20213月,注冊資本5000萬元,經過兩年多的經營拓展,公司初步形成以公路貨代、海運貨代、供應鏈服務為主的三大業務版塊。公司以交以天下、投以同心、物以四海、流以不息為使命,以創建一流的商貿、倉儲、物流一體化供應鏈綜合服務商為愿景,致力于大宗商品產業和倉儲物流領域,整合各流通要素,為客戶提供具有針對性的供應鏈解決方案和全程一站式服務,包括采購分銷、全程物流、庫存管理、供應鏈金融、原料加工、信息咨詢等在內的物貿鏈流通服務。

按照德陽發展控股集團有限公司員工招聘相關要求,因工作需要,現就德陽交通集團下屬子公司2023年第一次公開招聘事項公告如下:

、招聘對象、范圍

本次招聘范圍為符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,其中,擬報崗位的專業條件,指與要求的學歷學位所對應的專業;

(六)具有較強的執行力和溝通協調能力,抗壓能力強,具有創新精神和市場意識;

(七)年齡要求按照招聘崗位情況表中要求為準,條件優秀者可適當放寬要求;

(八)無公安機關和相關金融監管機構等不良記錄。

有下列情況之一者,不得參加應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的或因個人責任被單位解聘的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀、政紀處罰影響期內,或尚未解除處分的;

5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

7.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

8.屬于應聘公司高管的主要利害關系的人員,具體包括應聘公司高管的配偶、父母、配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶,子女,配偶的兄弟姐妹;

9.有其它違反國家法律、法規行為的。

、招聘崗位及人數

(一)風控法務部副部長1

(二)風控法務部風控專員1

(三)風控法務部法務專員1

(四)市場部物流單證專員1

(五)市場部業務專員1

、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

即日起至202387晚上24點整報名截止,每人限報1個崗位,并勾選是否服從調劑。

2.報名方式

本次公開招聘采取網上報名,有意應聘者請在電腦上登錄國企人才網http://new.gqrcfw.com/index.html),點擊首頁的招聘公告鏈接進行填報。請按系統提示要求準確填寫,并上傳所有報名材料電子版完成報名。報名成功后不得修改報名崗位或重新報名。對因個人操作不當,未能在報名截止時間前成功報名的,公司將取消其本次應聘資格且不承擔任何責任。

3.報名材料

1)包括《個人承諾書》(模板見附件2)、報名人員身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表或海外學歷認證文件、職稱或執業資格證、各類獲獎證書及業績證明材料、近期免冠一寸彩色照片1張等材料掃描件,并按照文件名(姓名)的格式命名儲存,如:公開招聘報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照應聘崗位+應聘材料(姓名)的格式命名,如:德陽交通集團德陽交投物流有限公司業務專員崗應聘材料(張三)。

2報名人員相關證書須在報名截止時間前取得。未在規定時間內取得有關證書的,不予以進入下一步招聘環節或不予錄用,責任由本人自負。

(二)資格審查

德陽交通集團招聘工作組按崗位任職要求應聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何時候發現應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的,在錄用前發現的,取消其考試或錄用資格,錄用后發現的,解除勞動合同,由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。      

(三)筆試

筆試另行制定相應方案組織實施,具體時間、地點另行通知。根據筆試成績由高到低排序,原則上按照不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。

面試

面試另行制定相應方案組織實施,具體時間、地點另行通知。面試內容包括但不限于個人從業經歷、主要工作業績、職業素養、應聘優勢、組織溝通能力等。

(五)考試總成績計算。

考試總成績按滿分100分計算,筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留兩位小數。

(六)背景調查及資格復審

根據各崗位綜合考評排名情況及崗位匹配度提出擬聘人選。按決策流程報公司研究同意后,對擬聘人選開展第三方背景調查。進入擬聘的人選需按要求將報名時提交的個人材料原件及復印件,在指定時間內送達至指定地點接受資格復審。凡提供虛假材料的,取消資格。同時,應聘者需提供個人近期征信報告及無犯罪證明。

)公示

對經公司相關決策機構研究確定的擬任(聘)用人選進行公示,公示不少于5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式、實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的應聘者,不予以聘用,對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

)體檢

對公示無異議的擬聘人員,擬聘人員提供1個月內體檢報告,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢結果報具體用人單位。

(九)遞補

因個人原因、背景調查或體檢不合格等原因出現招聘崗位缺員的,由公司招聘工作決策機構另行決策遞補方案。

(十)錄用

擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期,不按時報到的,取消錄用資格。在試用期內,用人單位認定為不符合崗位要求,按照用人單位關于試用期考核相關管理辦法規定執行。德陽發展集團下屬全資、控股各級子公司在職人員報名本次公開招聘的,在同等條件下可考慮優先錄用。

、其他事項

(一)為保障選任質量,本著寧缺毋濫的原則,對應聘者的筆試和面試等綜合表現不佳的,可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環節發現有不符合招聘的,取消其資格。

(三)報名時請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,否則后果自負。

(四)未入圍下一環節人員,不再另行通知。

(五)本次公開招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項,將另行發布補充公告。

、紀律要求

此次公開招聘工作過程中,所有工作人員嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節,一經發現立即取消應聘資格、任用資格。

本次競聘由德陽交通集團紀委全程監督。

咨詢電話:02865278727  028—60306867  

監督電話:0838-6130903

本次公告的最終解釋權歸德陽交通集團所有。

           

附件:1. 德陽交通集團2023第一次公開招聘崗位信息表【附件下載】

2. 個人承諾書【附件下載】

德陽交通發展集團有限公司

2023年8月2日    


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